离婚女方拿抚养费多少钱

法律分析：
（1）抚养费数额确定有综合考量因素，包括子女实际需要、父母双方负担能力以及当地实际生活水平。这体现了法律在保障子女权益的同时，也兼顾了父母的实际情况和当地经济状况。
（2）对于有固定收入的女方，一般按其月总收入的20%~30%给付抚养费。若负担两个以上子女，比值可适当提高但通常不超月总收入的50%。这种规定为有固定收入的女方支付抚养费提供了明确标准。
（3）无固定收入的女方，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比值确定。确保在女方收入不稳定的情况下，子女的抚养费也能得到合理保障。
（4）特殊情况可适当调整比值，且双方能协商一致的按约定处理，无法协商则可诉至法院判决，体现了法律的灵活性和公平性。

提醒：在确定抚养费数额时，需准确提供收入等相关证据。情况不同解决方案有别，建议咨询进一步分析。
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（一）若女方有固定收入，可先算出月总收入，然后按20%~30%确定抚养费数额。若负担两个以上子女，比值可适当提高，但不超月总收入50%。
（二）若女方无固定收入，可查看当年总收入或同行业平均收入，再参照上述比值确定抚养费。
（三）遇到特殊情况，可收集相关证据，与对方协商适当提高或降低抚养费比值。
（四）双方能就抚养费数额达成一致的，签订书面协议按约定执行。
（五）无法协商一致时，准备好相关证据向法院起诉，由法院判决。

《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比值给付。负担两个以上子女抚养费的，比值可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比值确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比值。
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1.抚养费数额要综合子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平来定。
2.女方有固定收入，通常按月总收入20%~30%给抚养费；养两个以上孩子，比值可提但不超50%。
3.女方无固定收入，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比值确定。
4.特殊情况可调整比值。双方能协商就按约定，协商不成可起诉，由法院判决。
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结论：
抚养费数额由子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定，有固定收入和无固定收入的女方给付比值有规定，特殊情况可调整，能协商按约定，协商不成可诉至法院判决。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，在确定抚养费数额时，要综合考量多方面因素。女方有固定收入的，通常按其月总收入的20%~30%给付抚养费，若负担两个以上子女，比值适当提高但一般不超50%；女方无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按上述比值确定。不过存在特殊情况时，抚养费比值可适当调整。若双方能就抚养费数额达成一致，尊重双方约定；无法协商一致，当事人可向法院起诉，由法院依法判决。抚养费的确定关乎子女的健康成长和父母的经济负担，若你在抚养费问题上存在疑问或纠纷，建议向专业法律人士咨询，以便获得准确有效的法律建议。
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1.抚养费数额确定需综合考量子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。女方有固定收入时，一般按其月总收入的20%~30%给付抚养费；若负担两个以上子女，比值可适当提高但通常不超月总收入50%。女方无固定收入，可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比值确定。特殊情况可适当调整比值。
2.若双方能就抚养费数额协商一致，按约定处理，这样可避免后面纠纷，节省时间和精力。
3.若无法协商，可诉至法院由其依法判决。当事人要及时收集自身收入、孩子实际花费等相关证据，以保障权益，让法院作出合理判决。